• Tag représentativité salariale

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  • Effet boomerang

    Par CardinalAvocats dans Accueil le 20 Février 2019 à 16:18
    La loi prévoit désormais que les institutions représentatives du personnel au sein des entreprises doivent comporter une représentation équilibrée des femmes et des hommes (loi du 17 août 2015, modifiée par ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017). Plus précisément, l’article...

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