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Par CardinalAvocats dans Accueil le 6 Mai 2019 à 14:41La clause de non concurrence a pour objet d’interdire au salarié, après la rupture de son contrat de travail, quelle qu’en ait été la forme, d’exercer une activité professionnelle susceptibles de faire concurrence à l’entreprise qu’il a quitté. La clause de non-concurrence n’est...