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  • Conditions de validité d'une clause de mobilité

    Par CardinalAvocats dans Accueil le 24 Avril 2018 à 17:03
    Selon la nature de son activité économique et l'évolution de ses besoins, l'employeur peut vouloir compter sur la mobilité de certains de ses salariés entre ses différents sites d'exploitation. Deux cas de figure sont à envisager. 1er cas : La nouvelle affectation se situe dans la...

    Lire la suite...